HR-менеджер (Ловец талантов)

Ты нам нужен, если: ты легко находишь общий язык с кем угодно и видишь потенциал в людях.

Что предстоит делать:

• Искать и хантить крутых специалистов в нашу команду.
• Проводить собеседования и помогать новичкам адаптироваться (онбординг).
• Следить за тем, чтобы команда не выгорала и чувствовала себя комфортно.

Твой профит: Опыт полного цикла HR на живом, нестандартном проекте.